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文章出處:醫(yī)院門廠家編輯:醫(yī)貝爾閱讀量:發(fā)表時間:2024年06月24日
隨著大環(huán)境的不景氣,越來越多的家具人感到生意不好做。而對于很多木門企業(yè)而言,也在不斷出現(xiàn)這樣的煩惱。其實,除了大環(huán)境的低迷,木門企業(yè)自身也存在不少問題,而導(dǎo)致企業(yè)難以更好的發(fā)展!今天,就讓我們一起來看看,你是否有這些問題吧!
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木門行業(yè)存在競爭無序
企業(yè)數(shù)量多、平均規(guī)模小給我國木門等建材家居行業(yè)帶來的發(fā)展現(xiàn)狀是產(chǎn)業(yè)集中度偏低,這間接導(dǎo)致了行業(yè)競爭的無序。而由于企業(yè)規(guī)模偏孝品牌影響力弱,行業(yè)中產(chǎn)品同質(zhì)化、經(jīng)營模式雷同、假冒偽劣產(chǎn)品屢禁不止等問題層出不窮。市場環(huán)境的不完善制約了建材家居行業(yè)做大做強,市場環(huán)境秩序急需改善。此外,產(chǎn)業(yè)集中度低還間接導(dǎo)致了木門等建材家居行業(yè)產(chǎn)能過剩問題突出。
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木門市場技工流失
木門等建材家居行業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),隨著人口紅利的逐漸消失,當(dāng)前行業(yè)人才梯隊開始面臨青黃不接的尷尬局面。中國建筑裝飾協(xié)會調(diào)查顯示,有89%的企業(yè)認為中人才的缺失是當(dāng)前企業(yè)面臨的大挑戰(zhàn),其中對技工、營銷和研發(fā)設(shè)計人才有需求的企業(yè)分別占比68%、55%和42%。而未來5年,技工、產(chǎn)品設(shè)計師和復(fù)合型跨界人才嚴重短缺將給行業(yè)帶來巨大挑戰(zhàn)。
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行業(yè)科技創(chuàng)新能力不足
科技創(chuàng)新能力不足,戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占全行業(yè)的總量只有10%,新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢;信息化創(chuàng)新不足,大量小微企業(yè)信息化水平偏低,甚至一些企業(yè)內(nèi)部都無法統(tǒng)一設(shè)備、原料和物品的代碼,“信息孤島”問題嚴重;建材家居業(yè)涉及生產(chǎn)、流通、設(shè)計、施工、應(yīng)用等個環(huán)節(jié),部門多,協(xié)調(diào)難度大,缺乏專門的行業(yè)主管部門等。
雖然木門市場
暴露了很多問題
但是業(yè)內(nèi)人士是這樣表示的:“房子在建,房屋就需要裝修,就算不建了,過個十年還是需要裝修,木門總會有市?!彪m然木門市場會一直有需求,可是隨著企業(yè)進入行業(yè)的增加,如果木門企業(yè)不正式自身發(fā)展問題,很有可能就會被市場淘汰,競爭激烈的市場不意味著企業(yè)經(jīng)營難,套用一句電影臺詞就是:“這個世界對于高手是游樂場,對于低手就是痛苦的。”木門市場有他自己的規(guī)則 ,這個市場屬于懂得規(guī)則和會利用規(guī)則的人。