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淺談抑菌門企業(yè)應(yīng)努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系

職工隊(duì)伍的素質(zhì)代表了整個(gè)企業(yè)的精神面貌,企業(yè)只有具備完善的企業(yè)管理制度,培養(yǎng)與員工不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣,努力提升,不斷獲取新的知識(shí)養(yǎng)分,才能更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

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抑菌門企業(yè)應(yīng)努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系

注重關(guān)心職工生活、疏導(dǎo)職工情緒、維護(hù)職工合法權(quán)益,多做暖人心、聚人心的工作,深入生產(chǎn)一線和困難職工家庭,真心實(shí)意幫助職工解難題、辦實(shí)事,在抑菌門企業(yè)需要和職工急需上搭起橋梁,努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,為抑菌門企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。為了全面提高職工的整體素質(zhì),近兩年,我們組織開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人的活動(dòng),得到了抑菌門企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。

在投入方面,,我們從職工的教育培訓(xùn)入手,并擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,聘請(qǐng)了兄弟單位有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)分析指導(dǎo),為職工學(xué)習(xí)新知識(shí),新科技,不斷提升技能提供了智力支撐。第二,我們進(jìn)行了硬件設(shè)施的添置和更新。抑菌門企業(yè)投入五萬(wàn)余元,為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建了讀書閱覽室,并配備了桌椅和電腦設(shè)備,開通了網(wǎng)絡(luò),購(gòu)買了技術(shù)、文化、管理、法律、計(jì)算機(jī)等書籍。同時(shí),還建立了健身房,乒乓球室、配備了體育活動(dòng)器材,定期開展讀書交流活動(dòng),多次組織體育活動(dòng),從多方面,方便職工生活,使職工在組織的關(guān)懷下,得到溫暖。

積極探索新形勢(shì)下工作的新途徑

創(chuàng)新教育培訓(xùn)活動(dòng)載體,不斷增強(qiáng)其自身的吸引力,是提高職工素質(zhì)的前提和。積極探索新形勢(shì)下工作的新途徑、新方法,深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系職工,提升服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)發(fā)揮好組織的維護(hù)、建設(shè)、參與和教育職能,把廣大職工投身抑菌門企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,把抑菌門企業(yè)和職工群眾的共同利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

利用小組活動(dòng)時(shí)間、班前班后等時(shí)機(jī),通過(guò)理論輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、員工輪訓(xùn)等多種方式,組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“弘揚(yáng)精神促和諧,提質(zhì)降耗增效益”主題教育活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì),結(jié)合抑菌門公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃及2014年發(fā)展計(jì)劃,增強(qiáng)廣大黨員做好各項(xiàng)工作的自覺性、主動(dòng)性、積極性和緊迫感,尤其是要結(jié)合當(dāng)前和今后一段時(shí)期開展的遵章守紀(jì)教育活動(dòng),引導(dǎo)教育廣大黨員從細(xì)節(jié)入手提高自身素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)教育階段,要注重“三個(gè)結(jié)合”:理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,黨員自學(xué)與組織輔導(dǎo)相結(jié)合,學(xué)習(xí)的形式以支部或黨小組為基本單位,以自學(xué)為主,專題輔導(dǎo)和集中學(xué)習(xí)為輔,專題研討與普遍提高相結(jié)合,做到“五個(gè)落實(shí)”:即人員、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、效果的落實(shí)。通過(guò)開展學(xué)習(xí)教育,使廣大黨員認(rèn)清評(píng)議工作的目的和意義,自覺地進(jìn)行自我剖析,深刻反思在黨性黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題。今年以來(lái),組織把 “創(chuàng)爭(zhēng)” 活動(dòng)進(jìn)一步深化、細(xì)化,創(chuàng)新活動(dòng)方式和方法,在職工中深入開展了“讀書自學(xué)增才干,技能培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)”主題活動(dòng),鼓勵(lì)職工在搞好崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)多種途徑、多種形式獲取知識(shí),增長(zhǎng)才干,在實(shí)踐中完善充實(shí)自己。

制定抑菌門企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要措施

通過(guò)開展以指標(biāo)進(jìn)步、提質(zhì)降耗、節(jié)能減排等為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),鼓勵(lì)職工在改進(jìn)工藝、創(chuàng)新技術(shù)、推廣應(yīng)用先進(jìn)操作法、提出合理化建議等方面多做貢獻(xiàn)、多出成果,進(jìn)一步提高組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力。我們結(jié)合工作實(shí)際,深刻分析市場(chǎng),制定出抑菌門公司可持續(xù)發(fā)展的主要措施。

要求全體員工,黨員結(jié)合本職工作和抑菌門企業(yè)發(fā)展實(shí)際,開動(dòng)腦筋,挖掘智慧,針對(duì)抑菌門公司上下經(jīng)營(yíng)管理中方方面面的問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工民生民意等,都要經(jīng)過(guò)探討和深入思考,認(rèn)真開展“我為酒鋼發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),各部門及時(shí)收集、整理、歸納突出問(wèn)題32條,制定了《抑菌門公司主題活動(dòng)征求意見落實(shí)表》,并通過(guò)征求意見和召開專題生活會(huì)的方式方法接受監(jiān)督。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與主題教育活動(dòng)、日常黨建工作和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)等具體實(shí)踐結(jié)合,統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)各方面工作。

以深入學(xué)習(xí)十八大精神為契機(jī),抑菌門企業(yè)發(fā)展難題,做到未雨綢繆,攻堅(jiān)克難,實(shí)現(xiàn)抑菌門企業(yè)又好又快發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)抑菌門企業(yè)科學(xué)發(fā)展,提升抑菌門企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,職工收入,首先要抑菌門公司運(yùn)行穩(wěn)定,減少虧損,增強(qiáng)盈利能力。要求相關(guān)部門在深入市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與各部門聯(lián)系,發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì),利用各區(qū)域市場(chǎng)的價(jià)格差異,以品種利潤(rùn)大化為目標(biāo),確定合理的產(chǎn)品銷售方向。要求干部職工認(rèn)真查擺并解決制約抑菌門公司銷售的突出問(wèn)題;在當(dāng)前特殊時(shí)期,全體干部職工要勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),樹立必勝信念,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展的要求上來(lái),統(tǒng)一到集團(tuán)抑菌門公司“保增長(zhǎng)、抓項(xiàng)目”專題工作會(huì)議精神上來(lái),采取積極、穩(wěn)健、靈活的經(jīng)營(yíng)策略,深化內(nèi)控、力促項(xiàng)目、挖潛增效、防范風(fēng)險(xiǎn)、改善民生,銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)精心組織開展本階段的各項(xiàng)工作,促進(jìn)和2014年抑菌門公司主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和效益目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)的發(fā)展,離不開員工的整體素質(zhì),企業(yè)只有不斷的提升員工素質(zhì),維護(hù)好企業(yè)與員工的關(guān)系,企業(yè)才能取得更好的發(fā)展,從而推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步。



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